大厂员工过年值班吗

如果公司让你过年值班，但没有三倍工资只能调休，你愿意吗?

过年是传统的重要节日，对于很多人来说都是家人团聚的时刻。如果公司让员工过年值班，但没有提供三倍工资而只给调休的话，对于大部分人来说可能并不太合理。因为过年期间是大家拜访亲友以及享受放松时光的时间，如果必须要值班的话，就会影响到员工的个人生活。而且只提供调休也并不能完全弥补原本与家人共度的时间。因此，对于大部分人而言，没有三倍工资只能调休的情况下，可能不太愿意过年值班。

为啥互联网大厂都是10点上班?

互联网公司普遍实行10点上班的时间，这与互联网行业的特点有关。互联网公司的工作强度相对较高，加班情况比较普遍。如果上班时间设置得过早，员工可能会起不来或者休息不充足，影响到工作效率和工作质量。因此，为了让员工有更好的休息时间，同时也能保证工作的高效进行，互联网公司普遍选择10点作为上班时间。

大厂员工是什么意思?

大厂员工指的是在互联网行业中工作的员工，特别是那些在一些大型互联网公司（比如京东、百度、阿里等）工作的员工。这个称呼一方面是指这些公司规模大、影响力大，另一方面也暗示了这些公司对员工的要求比较高。作为互联网行业的从业者，大厂员工通常需要应对较高的工作压力和挑战，但同时也能享受到相应的福利和发展机会。

2021年10月1富士康放假几天?

关于2021年10月1日富士康放假的具体安排，需要根据具体的公司规定来确定。一般来说，国庆节期间，大部分企业、机构和学校都会放假，以庆祝国庆节。富士康作为一家大型企业，也会参照政府的放假安排进行调整，以确保员工能够享受到相应的休息时间。一般情况下，国庆节会放假7天，即从10月1日到10月7日，具体的放假安排需要根据公司内部规定来确定。

富士康上班夜班不好吗?

在富士康或其他公司上夜班都是一项辛苦的工作。夜班工作对于身体和生活习惯都有一定的影响。夜间工作可能会导致睡眠不足、生物钟紊乱等问题，同时也可能给社交生活和家庭生活带来一定的困扰。因此，如果有机会的话，建议选择上白班，这样可以更好地保持正常的生活作息和与家人朋友的交流。

深南电路每天正常上班时间是多久?

深南电路的正常上班时间一般为每天8点上班，20点下班。这是一个标准的工作时间安排，符合大部分企业的上班时间安排。当然，具体的上班时间还可能会根据公司的具体情况和员工的职务而有所不同。对于普通员工来说，每天8小时的工作时间是一种常见的工作模式。

体制内一些编外人员每月拿着2000多元工资，为什么不离职?

为什么这些体制内的编外人员工资很低，却仍然不离职呢？这个问题涉及到不同人的具体情况和考量因素。从我的观察和了解来看，有几个原因可能导致他们不离职。首先，他们可能认为稳定的收入比起失业的风险更重要，即使工资较低也能够保证基本生活需求。其次，体制内的编外人员通常拥有一些特殊的福利待遇，如住房、医疗等方面的补贴，这也弥补了工资较低的短板。最后，有些人可能考虑到离职后再就业的机会和条件可能并不乐观，因此选择继续留在原单位。

大厂里面为什么有这么多十几年的老员工?

大厂里有很多十几年甚至几十年的老员工，这与几个原因相关。首先，大厂往往具有较好的福利和待遇，老员工可能通过长期的工作积累了一定的财富和福利，因此没有太大的离职动力。其次，大厂提供了相对稳定的职业发展机会和晋升通道，员工可以在公司内部得到更好的职业发展。此外，对于一些夫妻关系的员工来说，他们可能因为工作和家庭的便利性而选择长期留在同一家单位。

我想问下我国有规定元旦必须在电子厂加班吗？

根据我国劳动法对元旦加班的规定，是否需要在电子厂加班主要取决于公司的具体情况和生产需求。一般来说，国家的法定节假日是需要给员工放假的，员工可以享受到相应的休息时间。然而，对于一些特殊的行业和岗位来说，例如电子厂等生产型企业，由于生产任务的需要，可能需要员工在节假日进行加班或轮班工作。具体是否需要加班，需要根据公司的生产情况和员工的合同约定来确定。

2021年年终奖最迟发放时间?

关于2021年年终奖的发放时间，不同类型的企业可能会有不同的安排。一般来说，小私企最迟会在二月底发放年终奖。大企业和国企则更倾向于在每年十二月底至一月初之间发放年终奖，这样可以避免年终结算和报税等问题。对于一些大厂来说，为了给员工提前发放年终奖以提高员工的满意度，可能会在年底前就开始发放。总体而言，年终奖的最迟发放时间需要根据企业的实际情况和政策规定来确定。