成都千嘉是一家以电子商务为主营业务的公司，其员工待遇因工作岗位和个人能力而异。一般来说，成都千嘉的普通员工待遇包括以下几个方面：
薪资：薪资水平根据员工的职位、工作年限、绩效表现等因素而定。一般来说，成都千嘉的员工薪资相对较高。
福利：公司提供完善的社会保险和住房公积金等福利待遇，并有节日礼品、生日福利等额外福利。
假期：公司规定有带薪年假、病假、事假等休假制度。
培训：公司提供各种培训机会，帮助员工不断提升自己的技能和能力。
需要注意的是，以上待遇仅供参考，具体情况还需根据公司内部规定和个人实际情况而定。如果您想了解更详细的信息，建议直接向公司官方或相关人事部门进行咨询。
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