退休人员涨工资标准
（一）调整的基本依据
国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。例如在2024年，全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3.0%确定，这一比例与经济社会发展情况相适应，体现了把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长基础上的要求。不过3.0%为平均增幅，并非简单地对每个退休人员都按照3.0%调整，具体到每个人，调整标准与本人缴费年限、养老金水平、年龄等情况相关。
（二）调整的人员范围和时间规定
- 人员范围：2023年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金（退职生活费）的企业和机关事业单位的退休人员。
- 调整时间：从2024年1月1日起开始调整，按照调整养老金工作的总体安排，2024年7月底前发放到位。
（一）定额调整
每人每月增加30元，这体现了社会公平，所有符合条件的退休人员都能获得相同额度的养老金增加。
（二）挂钩调整
- 与本人养老金水平挂钩按照退休人员本人2023年12月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
- 与缴费年限挂钩
- 缴费年限采取分段对应调整的做法。
- 缴费年限15年及以下的部分，每有1年增加0.5元；16年至30年的部分，每有1年增加1元；31年及以上部分，每有1年增加1.5元。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。并且缴费年限中不足1年的部分，按照1年计算。例如：缴费年限36年零5个月，可按照缴费年限37年计算，缴费年限挂钩增加额 = 15×0.5+15×1+(6 + 1)×1.5 = 33元。
（三）适当倾斜
- 对高龄退休人员倾斜年满70周岁退休人员养老金增加30元，70周岁以上，年龄每增加1岁养老金再增加1元。
- 企业退休军转干部养老金调整企业退休军转干部养老金调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到企业退休人员平均养老金水平。
（一）养老金低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者）的情况
- 按缴费年限调整
- 缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元。
- 缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元。
- 缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元。
- 缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
- 再按绝对额调整
- 月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元。
- 月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元。
- 月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元。
- 养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
不同地区可能还会根据当地的实际情况（如当地经济发展水平、财政状况等）出台一些补充性的退休人员工资调整政策。
