从职位理解，能力匹配和信心三方面来说。
对主管这个岗位的理解
这个决定了准备的认真度，或者说你是都为这个职位做出的努力。
这个可以从职位说明书上去提炼，把握工作要点，需要的能力等。
还可以去找以前主管，取取经，更容易知道工作的重点，难点。
还可以把自己的一些认知归纳到一起。
通过上面的信息汇总，提炼出岗位的要求。
自己能力分析
然后根据岗位要求，通过自己的实际表现，自己的匹配度，主旨是能力匹配岗位。
表达胜任的决心
这里表达自己的愿望，表决心，拍胸脯。
也可以说下自己的工作思路。
