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聘任制干部可以八进七吗

聘任制干部可以八进七吗

不可以八进七。因为聘任制干部的工作性质和劳动法的规定有所不同,八小时工作制不适用于聘任制干部,他们的工作时间是根据需要而灵活安排的,并不存在固定的工作时长。如果聘任制干部被要求八进七,则劳动法规定的休息、加班等权利会受到侵害。 作为聘任制干部,他们应该按照工作需要进行灵活安排工作时间,在工作时间内提高工作效率,不应该为了完成任务而违反劳动法规定进行八进七。此外,单位应该合理规划聘任制干部的工作量和工作任务,避免聘任制干部过度加班的情况出现,以保障其合法权益和身体健康。