企业承诺得待遇中八金和九金具体指是什么
“八金”的说法，只是在上属“六金”之外，企业额外在补充养老金和补充公积金，只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。”企业没有与“九金”的待遇，一般为“三金”，“四金”，“五金”，“六金”。
2、四金\"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金。
3、五金\"是指养老保险金,医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险。
4、\"六金\"是指养老保险金，医疗保险金，失业保险金，住房公积金，公伤险，生育险。扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
