为什么要吃大锅饭挣工分

若干年以前，也就是举国吃大锅饭的年代，在农村，每个家庭的劳动力都必须要出工——干活，目的就是要“挣工分”，这“工分”将决定着后来家庭的收入，即决定一个家庭能分到多少的粮食及各工票。毫无疑问，现在一些经历过那个时代的老年人在回忆起这一段旧日时光时，多半是苦笑的表情，认为那个时候简单太荒唐……

实际上，从社会发展的角度来看，那确实不是一个好时期，然后从企业管理的角度来讲，我们却可以引进“工分”这个一个概念——让员工通过自己的工作来赚取工分，而工分是其收入及奖金的最重要标准。目前西方有很多的企业在用，国内也有不少智力密集型企业在尝试，取得了良好的效果。

所谓工时管理，简单来说就是让企业里的每一件工作都变得可衡量、或者至少是无限接近“可衡量”的状态。这首先需要企业有足够的数据分析、支撑；其次需要员工的积极配合以及企业要有足够的耐心。