根据《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
年休假制度所说的工龄是指连续工龄，包括在不同单位的工作年限，因此你的年休假按国家规定是五天，新单位会根据你在新单位的时间折算你应休年假休时间：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数5天=？，这个才是新单位法定上应给予的年休假天数。
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