首先，需要了解工人受伤后留院的原因。如果是因为工伤导致的，雇主应该承担医疗费用并尽快协助工人办理相关保险事宜。
如果工人拒绝出院是因为他们需要继续治疗或者需要更长时间的休息，应该与医生沟通并制定一个合适的治疗计划。
如果工人拒绝出院是因为他们不想回去工作，应该与雇主进行沟通，找出原因并尽量解决问题。如果需要，可以考虑寻求法律援助。总之，需要尽快解决问题，并确保工人的权益得到保障。
