在三国时期，曹操是一个求贤若渴的人，主张唯才是举，以才为先。他打破了依据封建德行和门弟高低任用官吏的标准，提出了\"唯才是举\"的用人方针，于公元210年下了一道《求贤令》。
他希望在他左右的人不要考虑出身，帮他把那些出身贫贱而被埋没的贤才发现和推举出来，只要有才能就予以重用。
在后来的公元214年和217年，曹操又下了两道《求贤令》，反复强调他在用人上\"唯才是举\"的方针。
他要求人事主管部门和各级地方官吏在选拔人才上，力戒求全责备，即使有这样那样的缺点也没有关系，只要真有才能就行。
因此，从曹操的用人方针上来看，他更注重的是\"举才\"，即唯才是举，以才为先。
