人一生跳槽不能以次数来衡量，要以当时的自身情况和目标企业具体情况 还有业内的情况作比较，如果当前的生活不是你想要的，只是你的一个过渡阶段，而目标企业的一些东西是现在没有的，并且通过努力在几年内能放大这些东西，还有目标企业所欠缺的我又不那么在乎的话就可以考虑跳槽，通过跳槽来健全个人的能力，探寻一条成功的职业生涯是很有必要的，不勇于尝试永远原地踏步，但也要周密计划，别在面试
的时候折了，原来公司的人又都知道不好回去
了，这就非常尴尬了， 尽量减低这种情况的出现
