诫勉谈话期满后，可以由被诫勉者尚上级领导成党组识写出思想汇报或整改情况。诫勉谈话不是一种处分和警告，它只是领导干部在工作管理上出现失误或者管理不到位，上级组织部门针对主管工作提出批评和讨论工作方法，它不记入档案，不作为处分处理，只是对工作上的指导作用。
